Keuzestage

Doelen:

De stagiair integreert de meerwaarde van de buurt en de wereld als leerkans.

De stagiair neemt zijn persoonlijke professionele identiteit als kompas om
maatschappelijk engagement op te nemen.

De stagiair legt contacten, communiceert en werkt samen met externen om de lerenden tot maximale ontwikkeling te brengen.

De stagiair neemt vanuit zijn pedagogisch – didactische kwaliteiten een maatschappelijk engagement op om zijn professionele identiteit verder te ontwikkelen.

Tijdens de stagecarrousel (startdagen) wordt de student geïnspireerd door stagepartners die toelichting geven over een mogelijke stageplaats binnen  hun organisatie. Vervolgens kan de stagiair contact opnemen met een organisatie (vanuit eigen keuze) en een stagevoorstel bespreken. De stagiair kan zelf ook een stagevoorstel (dat niet werd voorgesteld tijdens de stagecarrousel) doen. Deze keuze wordt later afgetoetst met de toegewezen stagebegeleider van de opleiding aan de hand van een planningsdocument.  

Het volume van de stage omvat 60u. De stagiair heeft de mogelijkheid om de stage binnen 1 of 2 organisaties uit te voeren (verdeling uren; som = 60 uren)

De stagiair:

• bespreekt de invulling van de keuzestage met de stageplaats
• bespreekt de invulling van de keuzestage met de toegewezen stagebegeleider van het OPO tijdens een opstartgesprek. De student bereidt dit gesprek voor a.d.h.v. ‘het planningsdocument‘. De begeleider bewaakt de inhoud van de stage én gaat na of de keuze past binnen het opzet van de keuzestage. De begeleider gaat na of de eerste keuze dient aangevuld te worden met een tweede keuze.
• vult het ‘inlichtingenformulier‘ in en stuurt dit door naar Stefanie.plas@odisee.be. Zij maakt de stageplaats aan op het portaal.
• brengt de stage-overeenkomst in orde met de organisatie en laadt dit op op het stageportaal. (deadline voor de kerstvakantie of minimum 2 weken voorafgaand de stage (indien planning eerste semester) 
• bespreekt het uurrooster met de stageplaats en geeft de uren tijdig weer (min. 2 weken voorafgaand de stage) in het stageportaal.
• voert de stage uit op zelf gekozen lesvrije ogenblikken of in de daartoe voorziene weken in de kalender
• bespreekt het verloop van de stage met de stagebegeleider tijdens een tussentijds gesprek (indien mogelijk) en een eindgesprek.
• plant op het einde van de stage een feedbackgesprek met de begeleiders van de stageplaats én laat het document ‘beroepshoudingen’ invullen én plaatst dit op het stageportaal.
• ten laatste voor de kerstvakantie staan het planningsdocument én de stage-overeenkomst op het stageportaal.  

Planningsdocument-Keuzestage

Inlichtingenformulier

Document beroepshoudingen

De stagiair

• laadt het planningsdocument op bij ‘algemene bestanden’ op het stageportaal. 
• kijkt na of de stageplaats op goedgekeurd staat in het portaal.
• laadt de  ondertekende stage-overeenkomst op op het portaal (min. 2 weken voor aanvang van de stage tijdens eerste semester of voor de kerstvakantie) 
• laadt het uurrooster op via het stageportaal (min. 2 weken voor aanvang van de stage). 
• laadt na afloop van de stage het document beroepshoudingen op bij ‘algemene bestanden’ op het stageportaal.